CXO,CXO威力首長,職場價值,高階培訓,首長培訓,職場創價極大化,企業高階證照,CVP職場創價
CXO,CXO威力首長,職場價值,高階培訓,首長培訓,職場創價極大化,企業高階證照,CVP職場創價
定價:$ 5,900
優惠:$ 5,500
<培訓架構>

<培訓內容>
***培訓手冊[紅字為重點或必考]
***L1不提供軟體
第一篇 個案與V化創價
第一章 長青公司案例
壹、案例介紹
貳、案例公司琳瑯滿目的問題
參、案例公司琳瑯滿目的目標
第二章 初步[甜頭好策略]
壹、甜頭好策略
貳、[財務因果]才是好甜頭
第三章 為何[甜頭好策略]
壹、V化成功三關鍵
貳、[成果甜頭]的重要性
參、好策略與價值指引
肆、CVP的高價值與新技巧
第二篇 創價策略~策略發展模組
第一章 持續校準[甜頭好策略]
壹、不僅是策略
貳、策略回饋再分析校準
參、策略再校準發展
肆、SWOT與校準後策略
第二章 結合[永續好策略]
壹、永續策略分析
貳、永續策略選擇指導
參、永續創價策略
(壹)公司治理面
(貳)環境保護面
(參)社會責任面
(肆)政府要求面
第三篇 SMS工具應用~策略發展模組(L1不提供軟體)
第一章 策略的根源:【使命作業】
個案公司狀況
SMS工具實作
理論補充指導
壹、有使命、才活命
貳、企業的使命功能
參、使命的力量
肆、公司為誰存在?
伍、使命說明書的內容
第二章 好策略的大方向:【願景作業】
個案公司狀況
SMS工具實作
理論補充指導
壹、願景的來源與定義
貳、願景的本質
參、願景的作用
肆、企業願景的要素、內容與設定
伍、企業願景的效用分析的內容
陸、企業願景和企業使命
柒、願景導入步驟
捌、願景導入與長期計畫
第三章 策略的長中期方向:【長中期策略作業】
個案公司狀況
SMS工具實作
理論補充指導
壹、常用的策略分析方法
貳、常用的問題分析方法
參、常用的策略擬定方法
肆、常用的企業策略
伍、公司層級到功能部門策略
第四章 短期策略的中心點:【策略意圖作業】
個案公司狀況
SMS工具實作
理論補充指導
壹、策略方向是否可以改變
貳、短期策略發展的源頭
參、只有專注,沒有魔術
肆、策略意圖設定的原則
伍、書寫策略意圖的正確方法
第五章 短期好策略形成:【策略分析與形成作業】
個案公司狀況
SMS工具實作
理論補充指導
壹、SWOT分析技巧
貳、由SWOT分析來決定企業策略
參、SMS支援落實「好的策略」
肆、具有競爭優勢的好策略
伍、好策略的研議和選定
陸、你的策略,用什麼策略?
第四篇 V化與教練
第一章 何謂價值
壹、何謂價值
貳、價值觀與價值的關聯
第二章 何謂V化企業新價值
壹、何謂V化企業新價值
貳、創造企業永續價值
<證照簡介>
.png)
.png)
.png)
CXO創價六模組:
